Werken in een filevrije omgeving? Bij een vooraanstaand werkgever in Gelderland?
Onderdeel worden van een enthousiast team van 20 inkoopcollega’s? Plaats en tijd ongebonden werken? Meer balans tussen werk en privé bij een koploper in het Nieuwe Werken? Zoekend naar een inkoopverantwoordelijkheid met een hoog volume en een hoge graad van complexiteit? Dat kan.

Wij komen graag in contact met kandidaten voor de functie van

SENIOR INKOOPADVISEUR
Voor het segment IT


Onze opdrachtgever is een ambitieuze verzekeraar, die een perfecte leer- en ontwikkelomgeving biedt. Het bedrijf en de markt zijn volop in beweging en dat biedt kansen voor Inkoop. De afdeling staat stevig op de kaart. Niettemin werkt men hard aan het nog verder professionaliseren van de Inkoopfunctie naar de business. Binnen het team Tactische Inkoop word je hulp en advies ingeroepen bij uiteenlopende projecten. Dat vergt een mate van brede ontwikkeling binnen het vak.

• HBO-opleiding
• NEVI 1 en bij voorkeur NEVI 2 (of studerend hiervoor)
• Minimaal 5 jaar ervaring als inkoper met grootschalige projecten binnen een complexe organisatie, onder meer op het vakgebied IT.
• De drive om de werkelijke adviseur aan tafel te willen zijn en vanuit die positie toevoegende waarde te bieden aan de interne organisatie
• De kennis om vakinhoudelijke ondersteuning te bieden binnen het team
• Vaardigheden om samen met het contractmanagement de business te bedienen
• Een goed ontwikkeld analytisch vermogen
• Het vermogen zelfstandig te kunnen werken, maar ook te willen bouwen – met anderen
• Het vermogen en de flair om zichtbaar in de organisatie te zijn en op alle niveaus te kunnen communiceren

Men biedt je een interessante functie in een dynamisch landschap. Men heeft "het Nieuwe Werken" in Arnhem ingevoerd, wat inhoudt dat je zelf verantwoordelijk bent hoe jij je werk indeelt. Binnen de teams heerst een informele, uitdagende werksfeer. Binnen Concerninkoop vindt men het belangrijk dat medewerkers gebruik maken van de uitstekende mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei.

Salaris: Prima primaire – en secundaire arbeidsvoorwaarden afhankelijk van ervaring.

Werkweek : een werkweek van 32 uur is mogelijk.
Er kan drie dagen op de HK locatie worden gewerkt en de rest van de dagen in de thuisomgeving,
dan wel op een andere locatie.